El INSS gestiona 1.317 prestaciones económicas por maternidad en Extremadura

Rd./Ep.

En el primer trimestre de 2018, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 1.317 prestaciones económicas por maternidad en Extremadura.

En concreto, esta cifra implica un descenso del número de procesos por maternidad del 7,38% con respecto al año anterior (8,17% menos a nivel estatal).

Además, del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 1.298 corresponden a permisos disfrutados por la madre y 19 a permisos disfrutados por el padre.

El coste acumulado de las prestaciones por maternidad en Extremadura ascendió a 6,5 millones de euros, un 2,98% más que en 2017.

Por provincias, se registraron 852 prestaciones económicas por maternidad en Badajoz y las 465 restantes en Cáceres, tal y como informa el Instituto de Estadística de Extremadura (IEEX) en una nota de prensa.

Mientras, el permiso por paternidad se estableció en la Ley de Igualdad, que entró en vigor el 24 de marzo de 2007. Es independiente del de la madre y compatible con el disfrute por parte del padre del permiso por maternidad, cuando es cedido por la madre.

El número de procesos por paternidad registrados entre enero y marzo de 2018 en Extremadura ha sido de 1.250, un 6,51% menos que en 2017 (a nivel nacional un -4,79%); alcanzando un coste de 4,5 millones de euros (47,87% más que en el año anterior).

En los términos establecidos en la Ley General de la seguridad Social (modificada por la entrada en vigor de la Ley de Igualdad que amplía el alcance y duración de esta prestación), se puede solicitar excedencia para atender al cuidado de hijo, menor acogido o familiar.

Hasta marzo de 2018 se registraron 149 excedencias en Extremadura por cuidado familiar, de las que 134 corresponden a solicitudes presentadas por mujeres y 15 por hombres. En el mismo periodo de 2017 las altas por este concepto fueron 122, de ellas 108 fueron de mujeres y 14 de hombres.

DATOS NACIONALES

A nivel nacional, la Seguridad Social ha destinado más de 465,5 millones de euros en el primer trimestre del año al pago de prestaciones económicas por maternidad (363,6 millones de euros) y paternidad (101,9 millones).

En el caso de las primeras el dinero destinado sube un 0,9 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior, mientras que el gasto de las de paternidad experimenta un incremento del 28 por ciento tras la entrada en vigor en 2017 de la ampliación del permiso de dos a cuatro semanas.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha gestionado 62.832 prestaciones por maternidad en los tres primeros meses de 2018, un 8,1 por ciento menos que en el primer trimestre de 2017. Los procesos de paternidad han superado en número a los de maternidad, al situarse en 64.505, un 4,8 por ciento menos que en el primer trimestre del año pasado.

Para el Ministerio de Empleo, el hecho de que se hayan registrado más permisos de paternidad que de maternidad en el primer trimestre supone "un cambio cultural" en el disfrute de los permisos para el cuidado de los hijos.

Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas en el primer trimestre, la mayor parte, 61.733, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-8%), frente a 1.099 (-14%) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.

Las comunidades autónomas que han registrad un mayor número de permisos por maternidad en el primer trimestre fueron Cataluña (11.667), Andalucía (10.981), Madrid (10.203) y Comunidad Valenciana (6.300).

En términos relativos, sólo Asturias ha registrado en el primer trimestre un mayor número de permisos de maternidad que en igual periodo de 2017, con un crecimiento de casi el 5 por ciento. En el resto de regiones se observan descensos interanuales, principalmente en Madrid (-14,1%) y Castilla-La Mancha (-13,6%).

Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en el primer trimestre por la Seguridad Social ascendió a 64.505, un 4,8 por ciento menos, con un coste superior a los 101,9 millones de euros (+28,1%).

Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. Este permiso por paternidad, de cuatro semanas de duración desde el 1 de enero de 2017, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.

Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (12.412), Andalucía (10.892), Madrid (10.212) y Comunidad Valenciana (6.407).

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES

Los datos facilitados por Empleo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.

Durante el primer trimestre se registraron 11.757 excedencias de esta naturaleza, un 3% más que en entre enero y marzo del año pasado, de las que 10.618 fueron solicitadas por mujeres y 1.139 por hombres.

Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (2.527), Cataluña (1.878), Comunidad Valenciana (1.242), Andalucía (1.240), y País Vasco (954).