CSIF se levanta de la Mesa Paritaria de Negociación del Ayuntamiento de Badajoz

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se ha levantado de la Mesa Paritaria de Negociación del Ayuntamiento de Badajoz por la "negativa de la administración para sacar adelante los acuerdos pendientes para la mejora de las condiciones laborales y económicas de los empleados públicos del consistorio".

Así pues, el sindicato se ha visto "obligado" a tomar esta medida ya que no admite que desde el equipo de gobierno "se intente coaccionar a los representantes de los trabajadores para que a cambio de mejoras laborales sacar adelante la modificación del artículo 12 del Acuerdo Regulador del Consistorio", tal y como informa en una nota de prensa.

En ese sentido, explica que si se produjera un cambio en el contenido de ese apartado "se abriría la puerta a que trabajadores de otras administraciones puedan acceder a algunos puestos específicos de la plantilla municipal".

Igualmente, CSIF ha rechazado la modificación del texto porque de producirse, "restringiría, de hecho, el derecho a la promoción interna de los empleados públicos del propio Ayuntamiento", señala.

Por todo ello, la central sindical ha reclamado a la administración que "se centre en negociar la estabilización y consolidación del empleo público", así como que "apueste por la promoción interna de sus propios trabajadores y que reorganice los servicios municipales para mejorar su eficacia y así mejorar la atención al ciudadano", concluye.