28 febrero 2018
Así, desde CSIF, se ha solicitado que se habilite una partida económica en los presupuestos del consistorio para este año 2018 destinada al pago del 45% pendiente de este complemento. De esta forma se completaría el cobro de las cantidades aplazadas desde el pasado mes de noviembre, fecha en la que los empleados públicos, que cumplían los requisitos exigidos, cobraron el 55% del Nivel II.
Un derecho al que también se les reconoció y se hizo efectivo a los trabajadores interinos e indefinidos, tal y como había exigido CSIF, porque distintas sentencias judiciales avalan que puedan cobrar dicho complemento; realizan el mismo trabajo que los empleados públicos fijos (funcionarios y laborales).
Por otra parte, CSIF ha firmado la Carrera Profesional Horizontal para los trabajadores del Ayuntamiento de Torremejía que entrará en vigor en breve tras su aprobación en el Pleno. Un documento que recoge la implantación progresiva de los 4 Niveles de este complemento salarial y laboral
