CSIF, UGT y CCOO promueven mediación para equiparación salarial como paso previo a huelga

Las organizaciones sindicales CSIF, UGT y CCOO han solicitado la mediación de la Fundación de Relaciones Laborales para "obligar" a la consejera de Administración Pública, Hacienda y Diálogo Social, Elena Manzano, a negociar la equiparación salarial de los 35.000 empleados públicos de la Administración general de la Junta y el Servicio Extremeño de Salud.

Y es que habiendo transcurrido 14 días sin que la consejera llame, reúna o convoque a los representantes "legítimos" de los trabajadores para tratar este asunto, "despreciando con ello las demandas de los empleados públicos", CSIF, UGT y CCOO no han tenido más "remedio" que instar de esta manera a la consejera a sentarse a negociar como paso previo a la huelga.

A través de una nota de prensa, las tres organizaciones sindicales lamentan "profundamente" que la única comunicación que Manzano ha tenido estas últimas semanas en reacción al calendario de movilizaciones iniciadas en las calles haya sido a través los medios comunicación, "menospreciando la negociación colectiva y la relación directa con los sindicatos".

Por ello, CSIF, UGT y CCOO rechazan la "inaceptable" actitud de Manzano cuando se trata de la responsable de Diálogo Social, lo que les ha llevado a promover la mediación a la Fundación de Relaciones Laborales para "forzar" a la consejera a negociar la equiparación salarial antes de llegar a una huelga en los ámbitos de la Administración General autonómica y del SES.