Unidas ve “inasumible” que Extremadura tenga a “los trabajadores públicos peor pagados”

La portavoz de Unidas por Extremadura, Irene de Miguel, ha apoyado la reivindicación de los sindicatos para equiparar el sueldo de los empleados públicos de la comunidad autónoma a los del resto del país, y considera "paradójico" que mientras el gobierno regional "anuncia a bombo y platillo" unos presupuestos "históricos y millonarios" tengan a los funcionarios "peor pagados" del conjunto nacional.

En concreto, la formación de izquierdas ha mantenido este miércoles una reunión con representantes de CSIF, UGT y CCOO para hablar sobre la equiparación salarial en la administración regional.

Así pues, en declaraciones a los medios de comunicación, la portavoz de la coalición, Irene de Miguel, ha destacado que desde los sindicatos les han trasladado su "firme voluntad" de seguir adelante con las movilizaciones para atajar la brecha salarial que existe entre los empleados públicos extremeños y los de otras comunidades autónomas.

A su vez, la diputada ha señalado que esa brecha salarial del 20% es "inasumible" y ha tildado de "muy paradójico" que mientras el gobierno regional anuncia "a bombo y platillo" unos presupuestos "históricos y millonarios", "tengamos a los trabajadores más pobres del país, a los trabajadores públicos peor pagados".

Para la portavoz de Unidas por Extremadura esto "no se sostiene" y ha señalado que el gobierno regional hace "una política de parches" y "de propaganda", "lo que genera", ha dicho, "agravios comparativos".

Además, De Miguel ha reivindicado que, así como se ha avanzado en la equiparación del personal docente, se haga con todos los trabajadores del sector de la educación y con la administración general y evitar esos "agravios comparativos", según informa la formación en una nota de prensa.

"Con lo cual, si tenemos los presupuestos más altos de la historia, si le estamos perdonando los impuestos a las grandes eléctricas, lo suyo es que se pague dignamente a los trabajadores públicos y que se avance hacia una administración moderna", ha señalado De Miguel, quien ha criticado que este gobierno "no tiene una visión sobre las necesidades de la administración".

Asimismo, ha reclamado que se ataje la temporalidad, que se adapte a las necesidades de los usuarios y que "se acabe ya con estos métodos de selección que son propios décadas pasadas que sólo llevan a una administración debilitada, temporal y precarizada".

En este sentido, De Miguel ha reclamado una administración pública "del siglo XXI" porque como ha criticado "le están dando la espalda a los que precisamente sostienen nuestro estado de bienestar y sostienen nuestra región que son los empleados públicos porque los servicios públicos en Extremadura son esenciales".

Por último, la portavoz ha señalado que en la sesión plenaria que se celebrará este jueves en la Asamblea, Unidas por Extremadura preguntará al Consejo de Gobierno de la Junta sobre este tema porque, tal y como ha dicho, "ahora mismo la negociación con los sindicatos es nula y si a los sindicatos no son capaces de darles ninguna explicación esperamos que en la Asamblea de Extremadura, que es donde reside la soberanía del pueblo extremeño al menos se dignen a dar alguna explicación de por qué en Extremadura los empleados públicos son los peor pagados del país cuando resulta que tenemos los presupuestos más históricos".