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En 25 Aniversario Plan Empleo, Cruz Roja Extremadura entrega sus VIII Premios Alianzas

Reconocimiento a empresas y entidades que han contribuido de forma destacada a la inserción laboral de personas en situación de especial vulnerabilidad

La VIII edición de los Premios Alianzas cobra un significado especial al coincidir con el 25º aniversario del Plan de Empleo de Cruz Roja, una apuesta que, desde el año 2000, ha transformado la vida de más de 600.000 personas mediante la mejora de su empleabilidad y el acceso a un trabajo "digno".

Los Premios Alianzas se han consolidado como un "referente" del "compromiso" conjunto entre Cruz Roja, el tejido empresarial y las administraciones públicas en favor de un mercado laboral más inclusivo.

En el acto han intervenido la consejera de Educación de la Junta, Mercedes Vaquera; Ricardo Cabeza en nombre de la Diputación de Badajoz; y Elena Salgado por parte del Ayuntamiento de Badajoz. Todos ellos han destacado la labor de Cruz Roja en la inserción laboral de personas con especiales dificultades de acceso al empleo.

También ha estado presente el vicepresidente autonómico de Cruz Roja Extremadura, Luis Alaejos Ruiz-Hidalgo, quien ha agradecido la implicación de las empresas y su compromiso.

OPORTUNIDADES QUE CAMBIAN VIDAS

El Plan de Empleo de Cruz Roja nació con el propósito de garantizar el derecho a un trabajo decente, independientemente de la edad, el origen, el género o la situación socioeducativa de las personas.

A lo largo de estos 25 años, la organización se ha convertido en un "referente" del Tercer Sector y un agente "clave" dentro de las políticas públicas autonómicas y locales en materia de empleo.

Este compromiso es posible gracias al apoyo de la sociedad, de miles de empresas y también a las colaboraciones público-privada, y que permiten llevar a cabo los proyectos.

Cabe subrayar que, en este marco, se desarrolla el Proyecto Reto Social Empresarial Plus+, una iniciativa que promueve mercados inclusivos.

RECONOCIMIENTOS

En concreto, ocho han sido las categorías para reconocer el compromiso empresarial.

De este modo, la empresa premiada en la categoría Forma ha sido 'Ventanas Térmicas del Sur (Lomas)', que apuesta por mejorar la formación de las personas; y la empresa premiada en la categoría Orienta ha resultado 'Autoescuela Autopista', involucrada en la orientación laboral.

Asimismo, la empresa premiada en la categoría Talento ha sido Grupo Moalpe, por apostar por las capacidades y habilidades de las personas mas allá de la experiencia; y la empresa premiada en la categoría Diversidad e Igualdad ha sido 'Insertum', por su compromiso por un entorno laboral más justo.

Mientras, la empresa premiada en la categoría Red Colaborativa ha sido Aupex-Espacios Digitalex, que fortalecen lazos y multiplican resultados; y la empresa premiada en la categoría Conciencia ha sido Vitaly-Grupo Preving, por apostar por el empleo como motor de transformación y seguir creciendo en la región.

Igualmente, la empresa premiada en la categoría Sostenibilidad e Innovación ha sido Servicios Integrales Extremeños 2000 SL.

Además, ha habido una mención especial, en la categoría de Solidaridad, que ha recaído en Conesa SA, Vegenat SA, Granja El Cruce y Caja Almendralejo, por su implicación, aportación de recursos y participación activa en diferentes campañas solidarias de Cruz Roja.

De igual modo, se ha realizado un último reconocimiento en agradecimiento al voluntariado de Cruz Roja, por ser el "motor emocional" de Cruz Roja.