Juventud
Escuela Ingenierías Industriales reconoce 50 empresas e instituciones al colaborar con UEx
Ensalza su 'potente colaboración' por la 'destacada aportación que han realizado en el binomio ingeniería-sociedad'.
La Escuela de Ingenierías Industriales de la Universidad de Extremadura (UEx) ha entregado las distinciones EIImpresa/EIInstitución a representantes de las 50 empresas e instituciones del entorno social galardonadas por su colaboración con la universidad.
En concreto, la entrega de estos reconocimientos tuvo lugar en la tarde de este pasado martes en un acto celebrado en los Institutos Universitarios de Investigación, en conmemoración del 50 aniversario de la Escuela de Ingenierías Industriales.
Así pues, este centro universitario quiere reconocer la "potente colaboración" de estas 50 empresas privadas e instituciones, por la "destacada aportación que han realizado en el binomio ingeniería-sociedad".
Además, este acto estuvo presidido por el rector de la UEx, Pedro Fernández Salguero, y contó con la participación del director de la Escuela de Ingenierías Industriales de la UEx, José Sánchez González; la directora general de Universidad de la Junta de Extremadura, Esther Muñoz, la teniente de alcalde; la concejal delegada de Empleo del Ayuntamiento de Badajoz, Sol Giralt o el subdirector de la escuela, Diego Carmona, según informa la UEx en una nota de prensa.
A su vez, durante este acto se anunció el lanzamiento del programa OnboardEIIng Binomio de calidad de la Escuela de Ingenierías Industriales, que comenzará su andadura el próximo 14 de febrero, con el objetivo de "minimizar la escasez del talento que se espera en los próximos años en el ámbito de las ingenierías".
De hecho, según explicó Diego Carmona, este programa "impulsará la atracción y captación de talento", así como su retorno mediante un "modelo híbrido de fases de colaboración entre la universidad y empresas".
Por su parte, el rector de la UEx destacó el objetivo de "mejorar la relación directa con la empresa", con la finalidad de "captar talento, potenciar la flexibilidad y la adaptación de la oferta formativa" de la UEx a las necesidades de las empresas, gracias al nuevo formato de formación en micro credenciales que resuelve los problemas directos de las empresas.
Finalmente, el rector resaltó el trabajo que se está llevando a cabo en la Universidad para aumentar la empleabilidad de los egresados de la UEx en las empresas.