Junta reafirma su compromiso con la mejora salarial de los empleados públicos extremeños

Con motivo de las movilizaciones previstas por CSIF, UGT y CCOO, la consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social, Elena Manzano, ha indicado que respeta las decisiones de los sindicatos, pero no comparte que se hable de falta de diálogo.

Según Manzano, "la negociación ha sido permanente y ya se ha traducido en acuerdos que suponen 400 millones de euros en mejoras salariales para los empleados públicos".

Además, ha reiterado que la equiparación salarial es un objetivo que comparte el Ejecutivo regional, y ha emplazado a los sindicatos a seguir "hablando y avanzando con los representantes de los trabajadores pero con propuestas y compromisos respaldados presupuestariamente".

Asimismo, recuerda que, "desde que este gobierno llegó, empezó a corregir diferencias salariales que venían de años atrás, con medidas como los 80 euros mensuales para los docentes. Y seguiremos trabajando para avanzar también en el SES, el SEPAD y la Administración General".

La consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social insiste en que "la negociación continúa abierta" y el Gobierno autonómico mantiene "intacta" su voluntad de alcanzar "acuerdos", por lo que reitera que "no se puede hablar de falta de diálogo ni de vías agotadas".

Al mismo tiempo, emplaza a los tres sindicatos con representación en la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura a una nueva reunión con la presidenta María Guardiola y con ella misma, que se celebrará el día 14, "para seguir avanzando en estas cuestiones".