Extremadura

CCOO critica 'ineficacia' del SES en gestión seguridad de hospitales y centros sanitarios

La situación vuelve a evidenciar 'falta de planificación y previsión' por parte del SES, que provoca 'retrasos recurrentes' en la preparación de pliegos.

CCOO del Hábitat de Extremadura ha criticado nuevamente la "deficiente gestión" que está realizando la Subdirección de Obras del Servicio Extremeño de Salud (SES) en la renovación y adecuación de los contratos de los servicios de seguridad de los hospitales y centros sanitarios de Extremadura.

Y es que para esta organización sindical, la situación vuelve a poner de manifiesto una "falta de planificación y previsión" por parte del SES, que provoca "retrasos recurrentes" en la preparación de los pliegos de contratación y que obliga a recurrir a "improvisaciones y parches de última hora" para garantizar la continuidad de un servicio esencial.

Así pues, considera que la administración debe abordar estas licitaciones con la "suficiente antelación, rigor técnico y previsión" para evitar "situaciones de incertidumbre" tanto para las empresas como, "especialmente", para los trabajadores que prestan estos servicios.

A su vez, CCOO reclama al SES una "planificación adecuada" de las futuras licitaciones y que los nuevos contratos garanticen tanto la continuidad del servicio como unas condiciones laborales "acordes con la normativa y los convenios colectivos", según indica en una nota de prensa.

Y es que, tal y como detalla, las condiciones económicas de una licitación deben permitir a las empresas adjudicatarias "cumplir íntegramente con sus obligaciones laborales y garantizar unas condiciones adecuadas para las personas trabajadoras".

Para CCOO, la seguridad de la sanidad pública extremeña requiere "rigor, suficiencia económica y previsión, y no anuncios que lleguen después de meses de retrasos administrativos".

Los hospitales y centros sanitarios de Extremadura necesitan contratos "bien dimensionados, medios suficientes y plantillas con sus derechos laborales plenamente garantizados", porque "la seguridad no puede gestionarse a golpe de improvisación administrativa".

INCREMENTO PRESUPUESTARIO

Por otra parte, desde CCOO del Hábitat reclaman que el incremento presupuestario que se anunció en este capítulo debe acumularse y no sustituir las subidas salariales negociadas en el convenio.

Este aumento del presupuesto en torno al 18% "no puede presentarse como una mejora que absorba o reemplace los incrementos salariales que corresponden a las plantillas".

El sindicato exige que cualquier incremento económico destinado a actualizar el contrato se sume a las subidas salariales establecidas anualmente por los convenios colectivos del sector a partir de 2026-2030.

Por tanto, CCOO considera que la actualización económica del contrato deberá contemplar de manera acumulativa tanto el incremento anunciado por el SES, como la evolución salarial derivada de la negociación colectiva durante los próximos años.

"Lo que legal y laboralmente corresponde a las personas trabajadoras por convenio no puede presentarse como una mejora contractual ni utilizarse para justificar que el incremento real de los costes laborales sea inferior al necesario", subraya.

En este sentido, CCOO estima que, teniendo en cuenta la acumulación de los incrementos salariales durante el periodo de vigencia del contrato, el impacto económico final podría situarse en torno al 40% o incluso superar esta cifra, dependiendo de la duración del contrato y de las actualizaciones salariales que establezca la negociación colectiva.

Ante el "historial de improvisaciones y gestión errática" que presenta la Subdirección de Obras en la gestión y licitación de este tipo de contratos, CCOO anuncia que realizará un "seguimiento especialmente estricto de todo el procedimiento y de la posterior ejecución del servicio".

Así, el sindicato exigirá el cumplimiento "escrupuloso" de la legislación laboral vigente y de todos los derechos económicos y laborales de las plantillas, así como de los convenios colectivos aplicables y sus correspondientes actualizaciones salariales.

Finalmente, vigilará el cumplimiento de la normativa y directrices de seguridad y prevención aplicables al entorno sanitario; la adecuada dotación de medios materiales y humanos necesarios para prestar el servicio "con garantías y la elaboración de cuadrantes operativos reales y suficientes, acordes con las necesidades de seguridad de cada centro sanitario", concluye.