Incorpora facilita 844 nuevos empleos a personas en riesgo de exclusión en Extremadura

El programa de integración sociolaboral Incorpora de la Fundación La Caixa ha facilitado durante el pasado año 2022 un total de 844 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión en Extremadura.

Así pues, por provincias, en Badajoz se han facilitado 465 puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad, de la mano de siete entidades sociales y 11 técnicos. Esto ha sido posible gracias a la colaboración de 166 empresas de Badajoz en este proyecto de responsabilidad social.

Asimismo, en Cáceres, el programa ha propiciado 379 puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad, de la mano de cinco entidades sociales y 11 técnicos. Esto ha sido posible gracias a la colaboración de 139 empresas cacereñas.

Además, en el global de España, se han logrado 40.760 inserciones de la mano de cerca de 500 entidades sociales, 1.200 técnicos y 15.633 empresas. Este año, se ha producido un incremento destacado de la contratación indefinida, que representa una media del 33 por ciento del total, motivado por la entrada en vigor en el mes de abril de la nueva reforma laboral.

Los últimos datos que se desprenden del programa Incorpora reflejan la recuperación en sectores que sufrieron las consecuencias de la pandemia y que en estos momentos vuelven a ser un motor generador de empleo. En especial, los de logística y comercio, hostelería y restauración, limpieza y ámbito sociosanitario.

En Badajoz, las entidades que desarrollan el programa y que han firmado la renovación del convenio son Cocemfe Badajoz, Cáritas Diocesana de Mérida-Badajoz, Fundación Atenea, Fundación Sorapan (coordinadora), Secretariado Gitano Badajoz, Fedapas y Fundación Cepaim.

Por su parte, en Cáceres, las entidades que desarrollan el programa y que han firmado la renovación del convenio son Caex, Cáritas Diocesana de Coria-Cáceres, Cáritas Diocesana de Plasencia, Cocemfe Cáceres y Cruz Roja Cáceres. Estas dos últimas entidades firman convenio a nivel estatal, según ha informado la Fundación La Caixa en una nota de prensa.

Las nuevas necesidades surgidas en la era digital han supuesto una "transformación" en el mercado laboral, tanto para las empresas como para los clientes. Por ello, con el fin de disminuir la brecha digital en la búsqueda de empleo, la Fundación La Caixa y la Fundación Accenture han impulsado la formación 'Trabajando en digital' para acompañar a personas en situación de vulnerabilidad.

Su objetivo es promover la digitalización para favorecer la mejora de sus competencias tecnológicas y lograr así su inclusión social y empleabilidad. En 2022, en Extremadura, han realizado esta formación 232 personas.

"Contar con un empleo es un primer paso para la inclusión social de las personas en situación de vulnerabilidad, ya que mejora su autonomía y permite el reconocimiento de sus potencialidades. Y, para ello, es imprescindible un acompañamiento en red a través de técnicos, entidades sociales y empresas comprometidas", ha destacado el subdirector general de la Fundación La Caixa, Marc Simón.

De las 40.760 inserciones, 22.209 han sido de mujeres y 18.551 de hombres. Del total, aproximadamente el 25 por ciento (9.871) son de personas con discapacidad. Más del 75 por ciento del total (30.889) corresponden a personas en riesgo o situación de exclusión: jóvenes, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.

En el caso de Badajoz, 220 fueron de mujeres y 245 de hombres. Del total, aproximadamente 120 son personas con discapacidad y 345 son personas en riesgo o situación de exclusión.

Por su parte, en Cáceres, 233 fueron de mujeres y 146 de hombres. Del total, aproximadamente 78 son personas con discapacidad y 301 son personas en riesgo o situación de exclusión.

Asimismo, 37.401 de las contrataciones se produjeron en España, y 3.359 en el extranjero, ya que el programa se desarrolla también en Portugal, Marruecos, Polonia y Hungría.

El programa Incorpora, puesto en marcha en 2006, tiene como objetivo la inserción sociolaboral de las personas. Para ello, tiende puentes entre las empresas y las cerca de 500 entidades sociales que lo desarrollan, con las que la Fundación La Caixa acaba de renovar los acuerdos de colaboración por decimoséptimo año consecutivo.

Además, desde 2016, Incorpora lleva a cabo una línea de autoempleo gracias a la cual personas en riesgo de exclusión social están participando en una nueva forma de integrarse en el mercado laboral.

Las personas con actitud y capacidad emprendedoras pueden desarrollar un plan de negocio para crear su propia empresa, apoyadas en un itinerario personalizado, con formación y acompañamiento facilitados por el programa a través de 45 puntos de autoempleo Incorpora desplegados por toda España.

Finalmente, gracias a esta iniciativa, Incorpora atendió en 2022 a 3.188 personas interesadas en abrir un negocio y facilitó la creación de 1.440 nuevas microempresas. En el caso de Badajoz, se crearon 55 nuevos negocios.