La brecha salarial por género se sitúa en la región en el 20,67%

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La brecha salarial entre hombres y mujeres se sitúa en el 20,67 por ciento en la comunidad autónoma de Extremadura, por debajo de la media nacional del 22,86 por ciento, según los últimos datos de 2015 relativos a la brecha de género en salarios y pensiones de UGT.

Por comunidades, sólo seis se encuentran por debajo de la brecha salarial del 22,86 por ciento, en concreto, Canarias (14,33%), Baleares (16,63%), Madrid (19,94%), Castilla-La Mancha (20,5%), Extremadura (20,67%) y Galicia (21,98%).

Así lo ha informado este miércoles la secretaria de Políticas Sociales e Igualdad de UGT, Francisca Garí, quien ha destacado que Baleares es la segunda comunidad con la brecha "más baja, sólo por detrás de Canarias", un hecho que es debido porque "el sueldo de los hombres está por debajo de la media", ha aclarado.