UGT Extremadura exige una revisión al alza del SMI de 2026 y mantener el escudo social

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UGT Extremadura ha exigido este viernes una revisión del alza del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2026, después de que la subida aplicada en este ejercicio, del 3,1%, haya quedado por debajo de la inflación hasta agosto, así como que se mantengan las medidas del escudo social ante al alza de los carburantes.

El sindicato ha trasladado sus reivindicaciones para el nuevo curso político en una rueda de prensa que ha organizado en su sede de Mérida a cargo de su secretaria general, Patrocinio Sánchez.

La organización va a afrontar el nuevo curso con una exigencia central: que el crecimiento económico repercuta en las condiciones de vida de los trabajadores.

Así, para el sindicato, las inversiones y los "buenos datos agregados" deben traducirse en estabilidad laboral, capacidad adquisitiva, acceso a la vivienda y servicios públicos "de calidad". Sobre los salarios, Sánchez ha defendido que las subidas salariales "no pueden quedar por debajo de los precios", señalando que el IPC se situó en agosto, en Extremadura, en el 4,2% frente a una subida salarial pactada en convenios hasta el mismo mes del 3,05%.

"Esta distancia pone en riesgo la capacidad de compra de las familias trabajadoras. No podemos permitir que las mejoras salariales se las lleven los precios", ha asegurado.

Así, la secretaria general de UGT Extremadura ha exigido unos convenios colectivos con incrementos "suficientes", con sus correspondientes cláusulas de garantía salarial.

Además, ha reclamado la apertura "urgente" de la negociación del sexto Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). A renglón seguido, ha reclamado la revisión del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), ya que la subida pactada para 2026 del 3,1% ha quedado "por debajo de la inflación", que alcanzó una media en lo que va de año del 3,3% durante el pasado mes de agosto para el conjunto de España.

También en lo relativo al SMI, Sánchez ha reclamado al Gobierno central "cumpla" con los compromisos pactados, como es la modificación de las reglas de compensación y absorción para evitar que las subidas del SMI se diluyan en los complementos.

"Para nosotros es fundamental que, antes de acordar la subida del SMI para el próximo año, el Gobierno cumpla con lo que acordamos, que es que los complementos no sirvan para absorber la subida del SMI, por ejemplo, el de nocturnidad o el de peligrosidad. Hay muchos complementos que se absorben con la subida del SMI, con lo cual esa subida no llega realmente a la nómina y al sueldo de los trabajadores", ha trasladado la secretaria general de UGT Extremadura. Igualmente, ha hecho hincapié en la importancia del alza del SMI en Extremadura, donde están los salarios "más bajos" del país y donde, en muchos casos, sirve de referencia para la revalorización de las nóminas.

Por otro lado, Sánchez ha exigido que mantenga las medidas públicas frente al encarecimiento de la energía y de los gastos esenciales mientras persistan los efectos económicos de las diferentes guerras que se están produciendo en el mundo, como es el conflicto en Irán.

"Hay que exigir al Gobierno que las medidas sociales, el escudo social, que tiene muchas medidas que terminan en octubre, que se mantengan porque la subida está siendo muy importante", ha reclamado Sánchez.

En cuanto al empleo, Sánchez ha trasladado las propuestas que su sindicato ya ha puesto sobre la mesa de negociación del nuevo plan de empleo de la Junta de Extremadura para 2026 y 2027, con especial atención a colectivos que sufren mayores dificultades para acceder al mercado laboral, como las mujeres, los parados de larga duración o personas mayores.

También ha exigido que se transforme el modelo productivo de Extremadura, con la industrialización ocupando un lugar central. Al respecto, Sánchez ha señalado que su organización ya ha trasladado a la consejera de Industria de la Junta, Mercedes Morán, su disposición a "ir de la mano" ante el Ministerio "si es necesario" para reclamar la potencia eléctrica y la capacidad de conexión que necesitarían los proyectos industriales en Extremadura.

"Debemos resolver las limitaciones de red que pueden estar ralentizando inversiones y nuevas empresas", ha declarado en este punto.

La secretaria general de UGT ha incidido en la importancia del diálogo social, al tiempo que ha exigido medidas para alcanzar una igualdad de derechos y una cohesión social y para prevenir accidentes y enfermedades asociadas al trabajo.

En este sentido, ha pedido a la patronal que "se dedique a prevenir los accidentes y las enfermedades" con el "mismo empeño" que está poniendo a reducir el absentismo. "No se pueden mezclar las bajas por enfermedad, los permisos retribuidos y los derechos de conciliación para poner bajo sospecha a las personas trabajadoras. Estar enfermo no es faltar al compromiso con la empresa. Proteger la salud no es un privilegio, es un derecho", ha manifestado Sánchez, incidiendo en que las bajas laborales "no son absentismo laboral".

"OTOÑO CALIENTE"

Tras señalar la posibilidad de que se produzca un "otoño caliente" con movilizaciones para exigir mejores condiciones laborales, Sánchez también ha recordado la exigencia de su sindicato de que el Gobierno central cumpla con el compromiso de reducir a 37 horas la jornada laboral, una medida que se ha quedado en el aire tras ser tumbada en el Congreso hace un año.

Asimismo, la sindicalista ha hecho mención a otras reformas laborales pendientes, como un registro horario digital "fiable y verificable"; un control de los excesos de jornada y de las horas extraordinarias "impagadas"; que se logre una protección "adecuada y disuasoria" frente al despido improcedente, o que haya un "mayor control" del uso fraudulento de los periodos de prueba y de los "falsos despidos improcedentes".

LA REGULARIZACIÓN REFUERZA EL EMPLEO EN EXTREMADURA

Por otro lado, Sánchez ha afirmado que la regularización de inmigrantes está contribuyendo a reforzar el empleo y la afiliación en Extremadura, señalando que 2.857 personas que se habían sumado a la Seguridad Social en la región entre enero y agosto eran inmigrantes.

"Eran personas que estaban trabajando de forma fraudulenta en Extremadura y que, con la regularización, han aflorado y tienen un contrato digno, un contrato que evidentemente contribuye a la subida de la Seguridad Social", ha explicado.

Además, se ha mostrado "completamente segura" de que el número de inmigrantes afiliados va a aumentar en los próximos meses a medida que el proceso de regularización avance.