UGT afirma que descenso del paro en julio 'se sostiene en empleo estacional y precario'

El sindicato UGT Extremadura valorado el descenso del paro registrado en julio, con 767 desempleados menos pero, indica que "el paro crece en la construcción y la agricultura y solo el 24,18 por ciento de los contratos firmados durante el mes fueron indefinidos".

El secretario de Política Institucional y Empleo de UGT Extremadura, Francisco Morcillo, ha señalado que los datos "mantienen la evolución favorable del mercado laboral regional", y valoran el descenso en más de 700 parados en julio en Extremadura, aunque ha matizado que se trata de la menor caída de los últimos cinco años.

Ant estos datos, el sindicato realiza una "lectura prudente" del comportamiento de la afiliación, ya que las 2.125 nuevas afiliaciones representan un incremento mensual del 0,5 por ciento, superior al 0,19 por ciento registrado en el conjunto del país, pero la subida es aproximadamente un 35 por ciento inferior a la alcanzada en julio del año pasado.

En términos interanuales, el paro se ha reducido en Extremadura en 5.042 personas, un 7,78 por ciento menos, frente al descenso del 3,87 por ciento registrado en España, aunque apunta que "la evolución del empleo es menos favorable", ya que la región suma únicamente 5.253 afiliaciones en los últimos doce meses, un crecimiento del 1,23%, frente al 2,94% a nivel nacional.

Extremadura es, de este modo, apunta UGT a través de nota de prensa, la comunidad autónoma "en la que menos ha aumentado el empleo durante el último año", ya que la reducción mensual del desempleo se concentra principalmente en los servicios, con 739 parados menos, y en la industria, con un descenso de 113.

Dentro del sector servicios destacan las contrataciones vinculadas a las administraciones públicas, las actividades sanitarias y la hostelería.

AUMENTO EN LA CONSTRUCCIÓN

Por el contrario, UGT recalca que el desempleo aumenta en la construcción, con 109 desempleados más -un 2,73%-, y en la Agricultura, con un incremento de 58 desempleados -un 1,43%-.

Para UGT, el comportamiento de la construcción resulta "especialmente preocupante" porque reproduce una situación que el sindicato viene denunciando cada verano, en la que en julio se producen despidos vinculados a las vacaciones y al exceso de jornada, y "después, las patronales hablan de que falta personal, pero durante este mes prescinden de trabajadores", ha denunciado Morcillo.

Ante esta situación, UGT Extremadura reclama una actuación específica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para comprobar si algunas empresas extinguen contratos durante las vacaciones y vuelven a contratar al mismo personal una vez finalizado el periodo estival.

"Hacemos un llamamiento a la Inspección de Trabajo para que realice una revisión rigurosa de esos contratos que se recuperan en los meses posteriores a las vacaciones y compruebe si existe un fraude de ley, como venimos denunciando todos los años", añade el secretario de Empleo.

"TEMPORALIDAD ELEVADA"
Además, apunta UGT que durante julio se formalizaron en Extremadura 41.773 contratos, un 7 por ciento más que en el mismo mes del año anterior, pero sin embargo, únicamente uno de cada cuatro contratos fue indefinido.

El porcentaje de contratación estable, situado en el 24,18 por ciento, es el más bajo desde la entrada en vigor de la reforma laboral, en abril de 2022, apunta UGT, que señala que "Extremadura es, además, la tercera comunidad autónoma con menor proporción de contratos indefinidos en lo que va de año".

Para UGT, estos datos muestran que el periodo estival "continúa favoreciendo la creación de empleo temporal y de baja calidad, que corre el riesgo de desaparecer una vez concluyan las actividades de temporada", apunta.

"La contratación también nos preocupa. Aunque el número de contratos ha aumentado un 7% respecto a julio del año pasado, solo el 24% son indefinidos", lo que supone el porcentaje más bajo desde que se aprobó la reforma laboral", ha advertido Morcillo

Finalmente, por sexos, el descenso del paro se ha concentrado íntegramente en las mujeres, con 773 desempleadas menos, mientras que el desempleo masculino ha aumentado ligeramente, en siete personas, una evolución que, a juicio del sindicato, está relacionada, "en buena medida, con los contratos de sustitución realizados por las administraciones públicas y con el peso de las mujeres en estas actividades".

No obstante, UGT recuerda que la desigualdad continúa siendo muy elevada, ya que las mujeres representan todavía el 64,3 por ciento de todos los desempleados en la región.