UGT muestra su preocupación porque la creación de empleo se ralentiza en Extremadura

El sindicato UGT Extremadura ha indicado que el "máximo histórico de ocupación" registrado en el segundo trimestre en Extremadura "no puede ocultar que el mercado laboral no ha logrado absorber el aumento de la población activa y que la temporalidad vuelve a ganar peso".

Por ello, reclama "aprovechar el nuevo marco de concertación social para acelerar el Plan de Empleo y promover un cambio productivo basado en la industria y la energía".

De esta forma ha valorado UGT Extremadura, a través de nota de prensa, los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre publicados este martes, y que ponen de manifiesto que el mercado laboral extremeño cerró el segundo trimestre de 2026 con 435.500 ocupados, la cifra más elevada registrada en un segundo trimestre.

Además, entre abril y junio se crearon 4.700 empleos, un 1,1 por ciento más con respecto al trimestre años.

PÉRDIDA DE INTENSIDAD EN LA CREACIÓN DE EMPLEO

UGT Extremadura advierte de que "este dato positivo no debe ocultar la pérdida de intensidad en la creación de empleo" ya que en el segundo trimestre de 2025 se generaron alrededor de 21.500 puestos de trabajo, cinco veces más que en el mismo periodo de este año.

"El dato de ocupación es histórico, pero no es menos cierto que estamos ante el segundo trimestre que menos empleo ha creado desde 2020", por lo que el sindicato advierte de que "se está ralentizando la creación de empleo en Extremadura y eso nos preocupa", ha señalado el secretario de Política Institucional y Empleo de UGT Extremadura, Francisco Morcillo.

Para el sindicato, esta evolución "obliga a actuar antes de que la desaceleración se consolide", con el objetivo de evitar que esta tendencia "vaya adquiriendo más fuerza y termine debilitando aún más el mercado laboral de nuestra comunidad", ha advertido Morcillo.

MÁS TRABAJADORES DISPONIBLES

Además, UGT apunta que la población activa aumentó en 5.300 personas durante el trimestre, hasta situarse en 501.900, lo que "demuestra que hay más personas disponibles y buscando incorporarse al mercado laboral", sin embargo, la ocupación solo creció en 4.700 personas, por lo que el desempleo aumentó en 600 desempleados, hasta alcanzar los 66.300 parados.

Con estos datos, la tasa de paro se sitúa así en el 13,22 por ciento en Extremadura, más de tres puntos por encima de la media nacional, situada en el 9,87 por ciento.

Ante esta situación, Francisco Morcillo ha aclarado que el incremento del desempleo responde a la diferencia entre el crecimiento de la población activa y el aumento de la ocupación, por lo que ha explicado que "no se trata simplemente de que se hayan destruido empleos, sino de que el mercado laboral extremeño no ha sido capaz de absorber a todas las personas que se han incorporado a la población activa".

Según UGT, esta situación contrasta, con las dificultades para encontrar personal a la que aluden los empresarios, tras lo que ha señalado que las empresas dicen que no encuentran trabajadores, "pero los activos aumentan y el empleo no crece en la misma proporción", por lo que "existe un desajuste que debe analizarse y corregirse mediante políticas de empleo eficaces".

MAYOR TEMPORALIDAD

Otro de los aspectos que más preocupa a UGT Extremadura es el "deterioro de la calidad del empleo creado" ya que, en el segundo trimestre, se registraron 11.100 asalariados más con contrato temporal, lo que "evidencia un repunte de la temporalidad coincidiendo con el inicio de las campañas estivales y agrarias".

Para el sindicato, esta evolución "confirma que el empleo extremeño continúa dependiendo en gran medida de sectores marcados por la estacionalidad, la temporalidad y los salarios más bajos", ante lo que UGT considera necesario "reforzar la estabilidad laboral y garantizar que el crecimiento de la ocupación no se sostenga sobre empleos precarios".

El sindicato señala que "no basta" con aumentar el número de ocupados, sino que "resulta imprescindible crear empleo estable, con salarios dignos y derechos laborales garantizados".

Finalmente, UGT Extremadura reclama que la constitución del Consejo de Concertación Social y Económica de Extremadura "se traduzca cuanto antes en medidas concretas para afrontar los problemas estructurales del mercado laboral regional".

En ese sentido, entre las prioridades del sindicato, se encuentran la negociación del Plan de Empleo de Extremadura y la puesta en marcha de una estrategia industrial ligada al desarrollo energético de la comunidad.