Santamaría destaca el aumento de la productividad por trabajador en Extremadura

El consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría, ha destacado este viernes que la productividad por trabajador ocupado en Extremadura ha pasado de 57.354 euros al inicio de la legislatura a 65.281 euros en la actualidad.

El consejero ha subrayado que foros de estas características "son necesarios, porque contribuyen a que Extremadura crezca, genere empleo, atraiga inversión y dé más oportunidades a quienes construyen empresa cada día".

En este sentido, ha recordado que la región cuenta actualmente con 428.945 afiliados a la Seguridad Social y 60.535 personas desempleadas.

Junto con ello, ha defendido que la transformación digital debe traducirse en una "mayor productividad" y facilitar que las empresas puedan "vender más, incorporar talento, tomar mejores decisiones" y relacionarse con una Administración "más sencilla y más útil".

LA PRODUCTIVIDAD Y LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL, EJES DEL CRECIMIENTO

Santamaría ha afirmado que la Junta trabaja para que la digitalización permita a empresas y ciudadanos dedicar "menos tiempo a superar barreras administrativas y más a crear, invertir y crecer".

Para ello, ha explicado que la Junta ha pasado de contar con alrededor de un centenar de trámites digitalizados a superar ya los 700, aunque ha precisado que el objetivo no es únicamente trasladar procedimientos a una plataforma digital, sino rediseñarlos para eliminar pasos innecesarios, reutilizar la información de la que ya dispone la Administración y evitar que ciudadanos y empresas tengan que aportar reiteradamente la misma documentación.

Santamaría ha destacado que ya se han simplificado más de 430 procedimientos administrativos, con una reducción media del 57 por ciento en los tiempos de tramitación, del 70 por ciento en la documentación requerida y del 41 por ciento en los datos solicitados a ciudadanos y empresas, "transformar la Administración no es digitalizar burocracia, sino eliminar carga administrativa".

El consejero también ha repasado los últimos avances impulsados por la Junta en materia de inteligencia artificial aplicada a la Administración, entre ellos PatrimonIA, una solución que permite reducir de forma significativa los tiempos de elaboración de determinados informes patrimoniales, así como la nueva plataforma de hiperautomatización e inteligencia artificial, destinada a automatizar y rediseñar cientos de miles de expedientes al año para ofrecer una Administración "más rápida, fiable y útil".

En el ámbito empresarial, ha recordado que desde 2024 la Junta de Extremadura ha movilizado más de 20 millones de euros en programas de transformación digital dirigidos al tejido productivo regional, con actuaciones relacionadas con la digitalización de la industria y las pymes, la inteligencia artificial aplicada a las empresas, la conectividad de polígonos industriales, los gemelos digitales, el emprendimiento, el escalado empresarial y los proyectos de territorios inteligentes.

Además, ha destacado que la economía digital ya genera "oportunidades reales" en Extremadura, donde el empleo vinculado a este sector crece a un ritmo superior al del conjunto de la economía y ofrece salarios aproximadamente un 38,5 por ciento por encima de la media regional, ha informado la Junta en nota de prensa.

Actualmente, la comunidad cuenta con alrededor de 9.000 profesionales vinculados al sector digital, una cifra que el Ejecutivo autonómico aspira a seguir incrementando mediante la consolidación del talento local, la atracción de nuevos perfiles y el apoyo a las empresas para cubrir sus necesidades de cualificación.

Por último, Santamaría ha defendido la colaboración público-privada como un elemento "imprescindible" para avanzar en este proceso de transformación, asegurando que las administraciones deben crear las condiciones adecuadas para facilitar la inversión, simplificar procedimientos y acompañar a las empresas en su crecimiento.

En su intervención, el consejero también ha anunciado que la Junta de Extremadura pondrá en marcha un plan para abordar el absentismo laboral, una medida que está incluida en el programa de gobierno.

Para ello, ha explicado que el Ejecutivo solicitará la colaboración de los empresarios, los agentes sociales y las consejerías implicadas, especialmente las competentes en materia de trabajo y salud, con el objetivo de diseñar una hoja de ruta que permita "afrontar este problema y ofrecer apoyo al tejido empresarial".