Creex valora caída paro, pero pregunta por qué sigue habiendo 7.000 vacantes sin cubrir

Los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social correspondientes al mes de abril arrojan un balance "positivo" para Extremadura, según ha valorado el secretario general de la Confederación Regional Empresarial Extremeña (Creex), Javier Peinado, quien ha calificado las cifras como "favorables".

Al mismo tiempo, el líder de la patronal ha aprovechado para poner sobre la mesa la "problemática estructural" que, a su juicio, impide que los resultados sean "aún mejores".

En concreto, el desempleo en Extremadura descendió en abril en 2.342 personas, lo que supone una tasa relativa de reducción del 3,59%, un punto porcentual por encima de la media nacional. Con todo, el indicador que más ha destacado el representante empresarial ha sido el de la afiliación a la Seguridad Social.

Así, en abril, casi 6.000 personas se incorporaron al sistema de cotización respecto al mes anterior, y el incremento interanual alcanza las 6.849 personas.

Para la Creex, ésta es la "prueba clara y contundente" de que se está generando empleo.

Con estos datos, Extremadura se sitúa cerca de las 420.000 personas afiliadas, una cifra que la organización empresarial ha fijado como objetivo de referencia para 2026 y que aspira a mantener como media anual.

Para Peinado, este dato es "significativo", porque "no siempre la caída del paro se corresponde con una mejora del empleo". En este sentido ha aludido al efecto demográfico, que marca una caída sostenida de la población activa en la región. "Eso va a tener reflejo en que vaya bajando el número de parados, pero no siempre porque se esté generando empleo", ha señalado.

Por sectores, el dirigente de la única organización representativa de todo el tejido productivo extremeño ha subrayado que el "buen" comportamiento del empleo en abril ha sido transversal, con avances tanto en la agricultura y la construcción como en el sector servicios, impulsado en buena medida por la actividad turística.

De hecho, esta confluencia de sectores ha contribuido a que el dato de afiliación sea "especialmente robusto", tal y como apunta la Creex en una nota de prensa.

VACANTES SIN CUBRIR

Sin embargo, el secretario general de la Creex ha lanzado una advertencia sobre una "brecha estructural" que "lastra" el mercado laboral extremeño, en concreto, la "dificultad" de las empresas para cubrir las vacantes disponibles.

Según ha explicado, el 70 por ciento de los desempleados de la región -unas 43.950 personas- no cuenta con una formación reglada básica, es decir, no ha completado un grado medio de Formación Profesional, el Bachillerato ni ningún nivel educativo superior.

"Los puestos de trabajo es escalas básicas que se ofertan en sectores como los servicios, la limpieza, la dependencia, la construcción o la agricultura están vacantes en muchísimos casos", ha señalado Peinado, quien se ha preguntado abiertamente por qué esos perfiles desempleados, sin formación ni cualificación no aceptan las ofertas disponibles. "¿Por qué no son atractivos? ¿A qué aspiran estas personas que están paradas?, ha cuestionado.

Finalmente, para la Creex, dar respuesta a esa pregunta y encontrar soluciones que permitan casar la oferta y la demanda laboral es el principal reto pendiente de cara a los próximos meses, puesto que la cobertura de las alrededor de 7.000 vacantes de empleo supondría una "importantísima mejora" en el dato de personas que, "en teoría, aspiran a un empleo".