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El Comité de Empresa Personal Docente e Investigador de la UEx reclama un proceso de homologación salarial

Considera que la Ley de Financiación de la UEx "no está resolviendo los problemas presupuestarios que la institución sufre cada año", al tiempo que ha indicado que esto "requiere de la disponibilidad de una partida presupuestaria al efecto".

18 enero 2017

El Comité de Empresa Personal Docente e Investigador (PDI) de la Universidad de Extremadura (UEx) ha pedido este miércoles que "se inicie ya el necesario proceso de homologación salarial", con respecto al profesorado de "otros niveles educativos, como Secundaria y Primaria, y de las figuras de funcionarios homólogas al mismo".

Además, ha manifestado que la Ley de Financiación de la UEx "no está resolviendo los problemas presupuestarios que la institución sufre cada año", al tiempo que ha indicado que esto "requiere de la disponibilidad de una partida presupuestaria al efecto".

Así pues, a través de una nota de prensa, el Comité de Empresa del PDI laboral de la UEx también ha reclamado "el concurso de la UEx en el proceso de homologación", y ha expresado la "necesidad de financiación y, en su caso, haciendo los posibles reajustes presupuestarios propio para contribuir a resolver esta discriminación salaria lo antes posible".

Finalmente, ha aplaudido la "intención por parte de algunos grupos parlamentarios de presentar enmiendas en este sentido", y ha instado al "resto a hacerlo o a secundar dichas iniciativas, siendo así consecuentes con la respuesta social que recibieron en su día", concluye.

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