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Simex, "enormemente satisfecho" con respuesta de la huelga de los médicos en Extremadura

Pide la equiparación del precio de la hora de guardia a la media de las seis CCAA con mejores retribuciones, incluidos el personal estatutario y residentes

28 octubre 2020

Ep.

El Sindicato Médico de Extremadura (Simex) se ha mostrado "enormemente satisfecho" por la respuesta registrada ante la huelga de médicos convocada para este miércoles, 28 de octubre, en la Comunidad Autónoma para que se reconozca la labor del personal sanitario y que haya mejoras en sus condiciones laborales.

"Estamos enormemente satisfechos por la respuesta que ha habido y sobre todo el que sea personal joven que se están formando y que se están implicando y que son el futuro de la Medicina", han señalado a Europa Press fuentes de Simex, para quien estos jóvenes "están viendo peligrar su formación" y "su futuro" con el Real Decreto 29/2020 del Ministerio de Sanidad por el que se autoriza a médicos sin el título homologado y sin la correspondiente especialidad a ejercer en el sistema sanitario público.

De este modo, ha continuado, "la satisfacción ha sido enorme" dado el seguimiento de la huelga que se está haciendo en los centros de salud de Atención Primaria, "que es la más presionada en este momento" y donde "la respuesta está siendo mejor" que la jornada de huelga convocada a nivel nacional para este pasado martes, mientras que sobre el seguimiento en los hospitales de momento no tienen información.

Y es que han constatado un mayor seguimiento de la huelga que el martes a tenor de los datos que han ido recibiendo, que indican que en Trujillo se han puesto seis médicos de huelga, en San Fernando en Badajoz sus nueve médicos, al igual que en Santa Marta.

Simex rechaza "las acumulaciones de consultas y guardias por la deficiente gestión de Recursos Humanos" y han reivindicado tanto la subida salarial del 2 por ciento que se ha aprobado ya en otras comunidades autónomas y que la tenía que haber subido el gobierno de Extremadura, como el cumplimiento del acuerdo de 2019 relativo a la carrera profesional o la jornada de 35 horas semanales y la complementaria de 17 horas.

También piden la equiparación del precio de la hora de guardia a la media de las seis comunidades autónomas con mejores retribuciones, incluidos el personal estatutario y los residentes; y el abono del 100 por cien de la paga extraordinaria que les "recortaron" en 2010 para el personal estatutario laboral MIR, en relación a los cuales ha comentado que los residentes no tienen un contrato estatutario sino laboral y que "se ha reconocido" por parte del Tribunal Supremo que "no les afectaba ese recorte de las pagas extraordinarias", y hay comunidades autónomas en las que se le está pagando.

Otras reivindicaciones pasan por la recuperación del 8 por ciento que les bajó la Comunidad Autónoma en los conceptos que dependen de ella; el "fin de la discriminación por la exclusividad"; completar la estatutarización de facultativos en los centros residenciales y de los psiquiátricos donde "todavía falta personal por incluirse dentro del Servicio Extremeño de Salud; o la exención de guardias de los mayores de 55 años que se está haciendo en toda España excepto en Extremadura.

Finalmente y en relación a la Atención Primaria reclaman las reformas que se pidieron en una reunión mantenida con el consejero de Sanidad en febrero de 2019 "y que no se han hecho", tales como el abono de las acumulaciones de consultas, así como un nuevo plan de recursos humanos y "estabilizar" los contratos de los médicos que terminen la formación MIR.

SOBRECARGA DE TRABAJO POR LA PANDEMIA

En relación a la situación de la profesión médica con motivo de la pandemia de la covid-19, el Sindicato Médico de Extremadura ha puesto como ejemplo el déficit de médicos y las acumulaciones qué está ocurriendo, dado que hay facultativos que han enfermado o que han sido contactos de alguien positivo y tienen que guardar su cuarentena en casa "sin poder trabajar" pero a los que "no se les sustituye", por lo que "se está acumulando a los compañeros" y "la sobrecarga de trabajo es brutal".

"Esa es una de las consecuencias más llamativas, aparte de que hay que hacer las PCR, hay que hacer el seguimiento de los contactos, que todo eso lo lleva la Atención Primaria, la sobrecarga de la Atención Primaria es enorme", ha incidido, al tiempo que ha criticado los servicios mínimos marcados para esta jornada de huelga como "demenciales": "hay sitios que es que ni el 100 por cien de la plantilla cubre los servicios mínimos, que tendrían que contratar personal para cubrir los servicios mínimos".

Finalmente, las mismas fuentes han explicado que, debido a la pandemia, desde Simex no han querido convocar concentraciones salvo las "estrictamente necesarias", como la que ha tenido lugar este miércoles ante el Hospital Universitario de Badajoz, "respetando todas las distancias y todas las normas de seguridad" y que se ha desarrollado "con total normalidad y sin ningún tipo de incidentes".

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